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金城安居

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學(xué)黨史踐行使命 深入調(diào)研辦實(shí)事

  • 編輯:經(jīng)管部1
  • 來源:金城安居(海南金城國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司)
  • 閱讀:2266次
  • 時間:2021年05月10日

      海南金城公司把黨史學(xué)習(xí)教育同推動實(shí)際工作結(jié)合起來,以項目建設(shè)為抓手,為企業(yè)辦實(shí)事、為職工群眾辦實(shí)事。4月9日,海南金城公司黨委書記、董事長吳祿帶隊,先后走訪了由海南華琨物資公司管理的海南大茅磷礦職工家屬區(qū)和三亞一輕職工家屬區(qū),積極謀劃國企老舊小區(qū)自主改造項目,其目的改善原職工生活環(huán)境和質(zhì)量,為城市更新做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      海南大茅磷礦職工家屬區(qū)位于三亞市吉陽區(qū),土地面積13.89畝,地上建有職工住房17棟,總建筑面積1644.88平方米,房屋基本建于上世紀(jì)80、90年代。近年來,海南金城公司為盤活沉淀國有資產(chǎn),解決大茅磷礦原職工的住房保障問題,一直向有關(guān)單位協(xié)調(diào)推進(jìn)項目建設(shè),但因種種原因推進(jìn)較為緩慢,原職工存在怨氣。

      在海南大茅磷礦職工家屬區(qū),吳祿一行走進(jìn)職工家里,與老黨員、老職工親切交流,了解老人的身體狀況和居住環(huán)境,并與原職工圍坐一團(tuán),充分聽取他們對職工家屬區(qū)舊改項目的意見和建議,感謝大家一直以來對海南金城公司工作的支持和理解。

      吳祿表示,隨著《海南省城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造指導(dǎo)意見(試行)》的出臺,海南大茅磷礦職工家屬區(qū)自主改造工作也迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),海南金城公司將在省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主動作為,迎難而上,將組織項目工作專班加快推進(jìn)項目建設(shè)。

      隨后,吳祿一行又來到位于三亞市解放路的三亞一輕職工家屬區(qū)走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公解難題。海南華琨物資公司總經(jīng)理助理許杰向吳祿一行匯報了職工家屬區(qū)的基本情況,該職工家屬區(qū)占地12.14畝,地上共建有6棟住宅樓,總建筑面積14658㎡,住戶共119戶。由于歷史原因,該地塊土地權(quán)證已被抵押,目前職工家屬區(qū)業(yè)主已與多家開發(fā)商洽談合作開發(fā)事宜。吳祿在聽取匯報后指出,海南金城公司在老舊小區(qū)改造工作中,要充分發(fā)揮國有企業(yè)示范帶頭作用,以加強(qiáng)基層黨建為引領(lǐng),以三亞市政府出臺的各項政策為指引,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)居民委員會、業(yè)主委員會、產(chǎn)權(quán)單位、物業(yè)單位等共同推進(jìn)改造。

      吳祿表示,海南金城公司今年籌劃的國有企業(yè)職工家屬區(qū)舊改項目,在推進(jìn)工作中要深入群眾一線,充分了解業(yè)主訴求,做好業(yè)主群眾的動員和解釋工作,促進(jìn)雙方形成共識;同時要以切實(shí)解決單位緊迫的職工住房問題為出發(fā)點(diǎn),加快推進(jìn)項目可研等前期工作;以黨建為引領(lǐng)提升社區(qū)管理,將項目打造成生態(tài)、宜居的智慧社區(qū),提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。


(文/圖 丁圣杰)